Na plataforma da Talent Academy, você pode direcionar perguntas para públicos específicos dentro de uma fase do Farol como um time, uma área ou qualquer outro grupo baseado em filtros organizacionais. Essa funcionalidade garante que cada participante visualize apenas as perguntas que fazem sentido para sua realidade, tornando o processo de avaliação mais relevante e objetivo.
Onde configurar #
Essa personalização é feita através das Configurações Avançadas da pergunta, disponíveis na aba Questionário da fase.
Passo a passo: direcionando uma pergunta para um grupo específico #
- Acesse a aba “Questionário” da fase
Dentro da fase do Farol, vá até a aba Questionário, onde estão listadas todas as perguntas da avaliação. - Crie ou edite uma pergunta
Clique em Adicionar pergunta para criar uma nova ou selecione uma já existente para editar. - Abra as Configurações Avançadas
Ao configurar a pergunta, clique na opção Configurações Avançadas. É aqui que você poderá definir:- Os tipos de avaliação nos quais a pergunta deve aparecer (como Autoavaliação, Líder, Indicado etc.);
- Filtros adicionais para restringir a pergunta a públicos específicos com base em dados da pessoa avaliada.
- Configure os filtros
No campo de filtros, selecione o filtro que representa o agrupamento desejado — por exemplo, Área, Unidade ou Nível de Cargo. Depois, marque as opções específicas do filtro que deverão visualizar a pergunta. Exemplo: para que a pergunta “Como você avalia a comunicação dentro do seu time?” seja respondida apenas por pessoas da área de Tecnologia, selecione o filtro Área e marque apenas a opção Tecnologia. - Salve a pergunta
Após finalizar as configurações, salve a pergunta. A partir disso, ela será exibida apenas nos tipos de avaliação e para os colaboradores que se enquadrarem nos filtros configurados.
Importante lembrar #
- Os filtros são aplicados com base na pessoa avaliada, ou seja, a pergunta só será exibida se a pessoa sendo avaliada estiver associada à opção de filtro selecionada.
- Você pode combinar vários filtros e tipos de avaliação para personalizar ainda mais o comportamento da pergunta.
- Caso os filtros da fase não estejam corretamente configurados, a visibilidade da pergunta poderá ser afetada. Certifique-se de que os dados organizacionais dos colaboradores estejam atualizados.
